Publié le 26/12/2023

2024 est une année charnière pour le sport avec de grands évènements sportifs. Ce sera également une année qui marquera le renouvellement de nos instances dirigeantes. Pour certains cela signifiera la fin d’un engagement associatif intense, tandis que pour d’autres, une période pleine de promesses et de projets.

A ce propos, la Fédération Française de Football souhaite lancer un projet pilote pour accompagner les jeunes dirigeants de demain dans leur engagement associatif. Avec ce programme de mentorat, la fédération veut soutenir ces acteurs de terrain qui ont besoin d’un coup de pouce pour s’engager. Ce groupe de travail aborde la mixité de genre et la mixité sociale. Cette action s’articulera autour de deux piliers :

• La formation des jeunes dirigeants à l’adaptation aux codes de la fonction de dirigeant bénévole
• L’accompagnement d’un dirigeant qui sera aux côtés des candidats sur le terrain

A noter que cette expérimentation est basée sur le volontariat. Si le programme est jugé opportun, il sera renouvelé.

Afin de prendre part à cette formation, les candidats doivent envoyer une lettre de motivation présentant leur projet associatif et leur CV avant le 18 janvier 2024 à : rnguyen@fff.fr

Les conditions :

Age : 18 à 25 ans

Profils : Joueuses ou joueurs, Arbitres, Entraineurs, Dirigeants en club

Effectif : 10 candidat.e.s (parité H/F) sur l’ensemble des territoires.

Chaque candidat.e devra présenter un projet associatif. Un jury retiendra 10 projets selon les critères ci-dessous :

• Equilibre des différents profils
• Importance du projet pour le centre de gestion (club, district, ligues)
• Etat de maturité du projet (intention, projet formalisé « proof of concept »…)

Objectif : intégrer une fonction bénévole au sein d’une entité fédérale (instance dirigeante, commission, groupe de travail) en fonction de son parcours footballistique et ou académique

Tutrice / Tuteur : Le / La candidat.e devra accompagner sa candidature d’une lettre de soutien d’un.e. en fonction qui l’accompagnera durant sa formation.

Calendrier de la formation

22 décembre : Lancement du projet

18 janvier : Date limite de candidature

22 janvier  : Jury

23 janvier : Annonce des 10 candidats.e.s retenu.e.s

26 janvier : Réunion d’introduction de la promotion mentors et stagiaires ( 9h-3030 en visio)

29 février : Formation « Gestion de projet » : S’initier aux clés de la gestion de projet et développer son assertivité et son leadership ( 2 jours à la FFF)

13 mars : Témoignage d’un.e dirigeant.e : Son parcours, ses freins, ses motivations, ses conseils ( 18h-19h30 en visio)

21 et 22 mars : Entretien mi-parcours entre le/la candidat.e., sa / son tutrice et la FFF ( 60 minutes / candidat € en visio)

28 mars : Echange avec l’institut des auditeurs du Sénat à l’Assemblée Nationale sur l’engagement

29 mars : Accompagnement sur la gestion des projets ( 1 jour à la FFF)

25 et 26 avril : Entretien de fin de parcorus entre le/la candidat .e. , sa /son tutrice et la FFF (60 minutes/ candidat € en visio)

Mai 2024 : Session de clôture et de remise de certificats

Par Marlène Cléoma